劳动节是每年的五一，五一劳动节对于大家来说都是很在意的，因为这个时候不仅有假期，还是小长假，但是很多人发现现在的五一假期其实都是拼凑出来的，那么今天我们要了解一下了解一下为什么五一从三天变成了5天、五一为什么只放一天假。
为什么五一从三天变成了5天
1、促进消费
五一假期是我国居民消费比较旺盛的季节，多放两天假可以促使人们外出旅游，带动全国消费市场的增长。
2、分散客流
五一劳动节以前是放7天假的，但后来把五一劳动节中的两个法定假日分到了中秋节、端午节等其他节日，五一假期就变成了三天。三天的假期虽然也可以吸引人们外出旅游，但是对于旅游市场的刺激作用不如多放两天假来得明显，因为只有三天时间，很多人都只会在附近旅游，而不是长途旅游，所以五一假期变成五天可以更好地分散客流，减轻十一假期的客流压力。
五一为什么只放一天假
五一虽然表面上放假5天，但实际上只有一天是真正的假期。
我们需要了解今年五一假期的具体安排，根据国务院办公厅发布的通知，今年五一假期时间为4月29日至5月3日，共计5天。然而，在这5天之外，周末的两天4月23日星期日和5月6日星期六需要继续上班。也就是说，只有5月1日这一天是真正的放假时间。
对于五一劳动节的假期安排，政府和企业都需要考虑到多方面的因素。一方面，政府需要考虑到国家的经济发展和社会稳定，不能让长假期间造成太大的影响。另一方面，企业也需要考虑到自身的生产和经营，不能让假期造成太大的损失。因此，假期安排的时间和长度需要综合考虑这些因素，才能够达到平衡和公平的效果。
2023年五一几天三薪
2023年五一只有一天是三薪的，那就是5月1日。
只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(4月29日、4月30日、5月2日、5月3日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，2023年五一法定一天。
用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；周六周日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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